以交流促發(fā)展，以互動(dòng)聚共識(shí)丨河南八建集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)與價(jià)值”專(zhuān)題研討會(huì)圓滿(mǎn)召開(kāi)

       12月5日，河南八建集團(tuán)在鄭州憶江南度假區(qū)組織召開(kāi)“擔(dān)當(dāng)與價(jià)值”專(zhuān)題研討會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀員工代表等三十余人參會(huì)，圍繞“擔(dān)當(dāng)何為、價(jià)值何顯”深入研討，旨在統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，為全力沖刺年度目標(biāo)、科學(xué)謀劃明年工作筑牢根基。

       會(huì)議以“擔(dān)當(dāng)踐初心·價(jià)值促發(fā)展”為主線(xiàn)，聚焦“崗位責(zé)任夯實(shí)、主動(dòng)補(bǔ)位團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勇于創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)突破”三大維度，開(kāi)展了多輪開(kāi)放式研討發(fā)言。與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際，梳理責(zé)任落實(shí)、跨部門(mén)協(xié)作、重大項(xiàng)目推進(jìn)中的短板與瓶頸，分享破解難題與落實(shí)工作的典型做法和有效經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)工作互鑒和觀點(diǎn)碰撞，明晰“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”和“價(jià)值創(chuàng)造”的邏輯關(guān)聯(lián)，擔(dān)當(dāng)是員工立足崗位開(kāi)展工作的基石、價(jià)值是員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我的標(biāo)尺。集團(tuán)將以此為契機(jī)，改變工作思想和作風(fēng)，從匯報(bào)等待+落實(shí)改變?yōu)橹\劃設(shè)計(jì)+執(zhí)行，以?xún)?nèi)生動(dòng)力驅(qū)動(dòng)工作解決，管理重心前移，為集團(tuán)公司明年高質(zhì)量開(kāi)局打下基礎(chǔ)。

       會(huì)議最后，公司董事長(zhǎng)余桂國(guó)發(fā)表總結(jié)講話(huà)。他指出，價(jià)值是企業(yè)的靈魂，擔(dān)當(dāng)是初心的踐行。大家要做決策的參與者，企業(yè)發(fā)展必須“找到共同點(diǎn)、畫(huà)出同心圓”，具備擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)造價(jià)值是每一名員工最基本的品質(zhì)，并從習(xí)慣改變、財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理、企業(yè)文化等不同角度進(jìn)行了解讀。他強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)研討破除當(dāng)前責(zé)任傳導(dǎo)中的堵點(diǎn)，從中高層和管理骨干做起，以身作則，將研討成果轉(zhuǎn)化行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題勇于改變，把共識(shí)凝聚為合力，把思路細(xì)化為舉措，在年度收官與明年工作謀劃中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、彰顯價(jià)值。

       此次會(huì)議通過(guò)集中研討與深度互動(dòng)，氣氛激動(dòng)熱烈，統(tǒng)一了“以擔(dān)當(dāng)鑄魂、以?xún)r(jià)值立身”的發(fā)展思想，鞏固了“以擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造價(jià)值、以?xún)r(jià)值推動(dòng)發(fā)展”的共識(shí)，激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，為河南八建集團(tuán)健康創(chuàng)新發(fā)展注入了新活力。